Postagem 6.519

BEDIN V.I.P.

CAROLINA BEDIN FRIGERI

Carolina BEDIN Frigeri

Terapeuta Floral e Empresária
Amor de Bicho Pet Shop
Wicca
Gravataí, Rio Grande do Sul, Brasil.

 Experiência
Coordenadora
Conecta Acigra         
fev de 2025 - o momento · 11 meses           
Gravataí, Rio Grande do Sul, Brasil · Presencial
Trabalho para comunidade empresarial da região, com objetivo de fomentar negócios e melhorarmos as práticas de gestão de Gravataí. 
                                                                                                                                   
Coordenadora Conselho de Familia

Transportes Panex · Autônomo                         
jan de 2025 - o momento · 1 ano                     
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil · Presencial  
                                                                                  
Conselheira de Família | Governança Corporativa

Atuo na governança corporativa familiar, alinhando os interesses da família empresária com a gestão do negócio. Minha missão é garantir a harmonia, a continuidade e a profissionalização da empresa, mediando decisões estratégicas, facilitando o planejamento sucessório e promovendo boas práticas para a perenidade do patrimônio familiar.
Logo da empresa Amor de Bicho Clínica 24h e Pet Store
CEO
Amor de Bicho Clínica 24h e Pet Store    
out de 2007 - o momento · 18 anos 3 meses                                                                                                
Gravataí, Rio Grande do Sul, Brasil · Presencial                                                                                       
Sócia-Fundadora | Gestora

Como empreendedora à frente da Amor de Bicho, atuo na gestão estratégica, financeira e operacional da clínica veterinária e pet shop. Lidero equipes, gerencio processos administrativos e coordeno a expansão do negócio, garantindo excelência nos serviços prestados. Minha atuação abrange desde a tomada de decisões estratégicas até a construção de um ambiente de trabalho engajado e eficiente, sempre com foco no crescimento sustentável da empresa e na qualidade do atendimento aos clientes e seus pets.Sócia-Fundadora
 
Empreendedorismo, Visão estratégica                  
Logo da empresa Transportes Panex
Gerente de recursos humanos
Transportes Panex · Tempo integral                     
ago de 2003 - jun de 2010 · 6 anos 11 meses                                                                                                  
Caxias do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil
                                                                                                        
Gestão de Pessoas e Estruturação do RH | Transportes Panex

Na Transportes Panex, atuei na gestão de pessoas e na criação do setor de Recursos Humanos, estruturando processos essenciais para o desenvolvimento organizacional. Minhas principais funções incluíram:
 • Implantação do RH: Estruturei o setor de Recursos Humanos, definindo processos, políticas e diretrizes alinhadas à cultura da empresa.
 • Gestão de Talentos: Desenvolvi estratégias para recrutamento, seleção e retenção de profissionais, garantindo a formação de equipes qualificadas.
 • Desenvolvimento Organizacional: Implementei programas de treinamento e capacitação, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.
 • Cultura e Clima Organizacional: Estruturei ações para fortalecer o engajamento e a motivação da equipe, criando um ambiente de trabalho positivo.
 • Gestão de Desempenho: Estabeleci processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento de lideranças.

Minha atuação foi voltada para a construção de uma gestão de pessoas estratégica, contribuindo para a eficiência e o crescimento sustentável da empresa.Gestão de Pessoas e Estruturação do RH | Transportes Panex Na Transportes Panex, atuei na gestão de pessoas e na criação do setor de Recursos Humanos, estruturando processos essenciais para o desenvolvimento organizacional. Minhas principais funções incluíram: • Implantação do RH: Estruturei o setor de Recursos Humanos, definindo processos, políticas e diretrizes alinhadas à cultura da empresa. • Gestão de Talentos: Desenvolvi estratégias para recrutamento, seleção e retenção de profissionais, garantindo a formação de equipes qualificadas. • Desenvolvimento Organizacional: Implementei programas de treinamento e capacitação, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. • Cultura e Clima Organizacional: Estruturei ações para fortalecer o engajamento e a motivação da equipe, criando um ambiente de trabalho positivo. • Gestão de Desempenho: Estabeleci processos de avaliação de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento de lideranças. Minha atuação foi voltada para a construção de uma gestão de pessoas estratégica, contribuindo para a eficiência e o crescimento sustentável da empresa.…ver mais

Consultora de RH
Catho                
mar de 2002 - mar de 2006 · 4 anos 1 mês                                                                                   De 
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, 
Consultora de RH | Gestão Estratégica de Pessoas

Atuei como consultora de RH, auxiliando empresas no desenvolvimento e aprimoramento da gestão de pessoas, oferecendo suporte estratégico para fortalecer a cultura organizacional e otimizar processos de Recursos Humanos. Minhas principais funções incluíram:
 • Reestruturação do RH: Diagnóstico, criação e implementação de processos e políticas para um RH mais eficiente e alinhado aos objetivos da empresa.
 • Recrutamento e Seleção: Desenvolvimento de estratégias para atrair e reter talentos, garantindo que os profissionais estivessem alinhados com a cultura da empresa.
 • Gestão de Clima e Cultura Organizacional: Aplicação de pesquisas de clima, desenvolvimento de planos de ação e implementação de iniciativas para fortalecer o engajamento da equipe.
 • Treinamento e Desenvolvimento: Criação de programas de capacitação, aprimoramento de lideranças e desenvolvimento de competências para potencializar o desempenho dos colaboradores.
 • Gestão de Desempenho: Estruturação de avaliações de desempenho, planos de carreira e feedback contínuo para promover crescimento.
Meu trabalho foi voltado para transformar a gestão de pessoas em um diferencial competitivo, ajudando empresas a construir times mais motivados, produtivos e alinhados com sua visão de negócio.Consultora de RH | Gestão Estratégica de Pessoas Atuei como consultora de RH, auxiliando empresas no desenvolvimento e aprimoramento da gestão de pessoas, oferecendo suporte estratégico para fortalecer a cultura organizacional e otimizar processos de Recursos Humanos. Minhas principais funções incluíram: • Reestruturação do RH: Diagnóstico, criação e implementação de processos e políticas para um RH mais eficiente e alinhado aos objetivos da empresa. • Recrutamento e Seleção: Desenvolvimento de estratégias para atrair e reter talentos, garantindo que os profissionais estivessem alinhados com a cultura da empresa. • Gestão de Clima e Cultura Organizacional: Aplicação de pesquisas de clima, desenvolvimento de planos de ação e implementação de iniciativas para fortalecer o engajamento da equipe. • Treinamento e Desenvolvimento: Criação de programas de capacitação, aprimoramento de lideranças e desenvolvimento de competências para potencializar o desempenho dos colaboradores. • Gestão de Desempenho: Estruturação de avaliações de desempenho, planos de carreira e feedback contínuo para promover crescimento interno.
Formação acadêmica                            
MBA USP/Esalq
Pós-graduação Lato Sensu - MBA Executivo, Gestão de Marketing                                                                   
mar de 2022 - dez de 2023 
 Pesquisa:Internet