16 de julho de 2016

Postagem 1.448
BEDIN V.I.P.

JOVANA BRANDT BEDIN


Jovana Brandt BEDIN

Recursos Humanos
Chapecó, Santa Catarina, Brasil
Recursos humanos

Atual Celeiro Supermercado
Anterior Seara Alimentos S/A (Marfrig Group),
               Grendene S/A

Formação acadêmica
UNOCHAPECO - Universidade de Chapecó

Veja o perfil completo de Jovana

Resumo
Gestão de pessoas, recursos humanos, políticas de RH e indicadores.

Experiência
Gerente de Recursos Humanos
Celeiro Supermercado
fevereiro de 2014 – o momento (2 anos 3 meses)

Analista de Recursos Humanos
Seara Alimentos S/A (Marfrig Group)
setembro de 2010 – junho de 2013 (2 anos 10 meses)
Recrutamento e seleção interna e externa de cargos operacionais, táticos e estratégicos, seleção por competência. Processo de admissão, integração do novo colaborador, entrevista de desligamento. Avaliações de potencial, dinâmicas de grupo.
Gestão de indicadores, absenteísmo, turnover, custo homem x benefício.
Treinamentos para funcionários e gestores, com foco em desenvolvimento de líderes. Coordenadora do processo de seleção de estagiários da unidade.
Gestão de custos e orçamento do setor.

Analista de Recrutamento e Seleção
Grendene S/A
setembro de 2009 – setembro de 2010 (1 ano 1 mês)
Recrutamento e seleção de cargos táticos e estratégicos da empresa, recrutamento e seleção interna, avaliações de potencial através de dinâmicas e testes. Envolvimento no projeto de implantação de seleção por competência. Treinamento para gestores sobre seleção. Entrevistas de desligamento.

 Analista de Recursos Humanos
Seara Alimentos S/A (Marfrig Group)
novembro de 2006 – fevereiro de 2009 (2 anos 4 meses)
Responsável pelo Setor de Recrutamento e Seleção. Unidade com 3150 funcionários.
Recrutamento e seleção de candidatos desde o nível operacional a administrativos, admissões, integração do novo empregado, acompanhamento, turnover, entrevista de desligamento. Treinamentos para funcionários e gestores, com foco em desenvolvimento de líderes. Coordenadora do processo de seleção de estagiários da unidade.

Competências
Recrutamento e Seleção
Treinamento
Gestão de Indicadores
Orçamento
Gestão de Custos
Gestão de Pessoas
Recursos humanos
Recrutamento
Negociação
Negotiation
Estratégia empresarial
Gestão

Formação acadêmica
UNOCHAPECO - Universidade de Chapecó
Pós-Graduação, Gestão de Pessoas
2005 – 2006
UNOESC - Universidade do Oeste de Santa Catarina
Bacharel em Psicologia, Human Resources Management/Personnel Administration, General
2000 – 2005

Pesquisa:Internet

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