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BEDIN V.I.P.

NEY BEDIN

Ney BEDIN
Diretor de Marketing e Inteligência Estratégica na Fortaleza Pisos Industriais & GL Tech Aquecedores
Sorocaba e Região, Brasil
Automação industrial

Atual
1.    CONSTRUTORA FORTALEZA PISOS INDUSTRIAIS,
2.    GRAN LUXE TECHNOLOGIES - GL TECH

Anterior
1.    Eng Press - Indústria Automotiva,
2.    FORTALEZA STEEL FRAMING,
3.    Teknoline Brasil

Formação acadêmica
1.    CEMPRE EDUCAÇÃO PARA OS NEGÓCIOS
Recomendações 4 pessoas recomendaram Ney
Sites 1.    Site pessoal
2.    Site da empresa

Veja o perfil completo de Ney
Resumo
Profissional autodidata com amplos skills em MARKETING, E-MARKETING, QUALIDADE, TREINAMENTO, COACHING, NOVAS MÍDIAS, CLOUD COMPUTING, MINING, CRM, KAIZEN, 5S, Smart Setup, PROCESSOS DE PRODUÇÃO, DESENHO DE FLUXO DE PLANTA INDUSTRIAL, TREINADOR DE SEGURANÇA, QUALIDADE, GESTÃO POR METAS, GESTÂO POR VALORES e Desenvolvimento pleno de equipes, com experiência e prática em cada uma das áreas citadas.

Experiência
·      
CMO DIRETOR DE MARKETING E QUALIDADE
CONSTRUTORA FORTALEZA PISOS INDUSTRIAIS
agosto de 2010 – o momento (5 anos 10 meses)
Dirijo todo o departamento de garantia de qualidade. Instituí o PFQI (Programa Fortaleza de Qualidade Industrial). Também sou diretor do departamento de Marketing e Inteligência Estratégica da Construtora.
·      
CMO Diretor do Conselho de Marketing e Treinamento de Equipes
GRAN LUXE TECHNOLOGIES - GL TECH
maio de 2010 – o momento (6 anos 1 mês)
Membro permanente do Conselho de Marketing e Chefe do Treinamento de Equipe (Qualidade, Gestão por Valores, Gestão por Metas, 5S, Kaizen e Coach)
·         Diretor de Marketing e Inteligência Estratégica
Eng Press - Indústria Automotiva
janeiro de 2011 – março de 2013 (2 anos 3 meses)Sorocaba e Região, Brasil
Definição de estratégia de marketing e identidade empresarial.
·      
CMO DIRETOR GERAL DE MARKETING E NOVOS PRODUTOS
FORTALEZA STEEL FRAMING
janeiro de 2011 – dezembro de 2012 (2 anos)
Colocação definitiva da empresa no mapa atual de mídia.
CMO Diretor de Marketing
Teknoline Brasil
maio de 2008 – setembro de 2010 (2 anos 5 meses)
www.teknolinebrasil.com.br
·         Logistics
WATCHTOWER SOCIETY
1999 – 2009 (10 anos)
Encarregado de operação logística de cerca de 2 milhões de dólares anuais. Especialista em redução de custos e aumento de desempenho.
·         Supervisor Industrial
COMPUTADOR USADO
2004 – 2006 (2 anos)
COMPUTADOR USADO.COM

(www.computadorusado.com O maior projeto particular de inclusão digital do País)



Cargo: Consultor de Qualidade, Segurança e Instrutor de Educação Corporativa

Nome do Cargo: Diretor de TH (Talentos Humanos), Qualidade e Operações

Atividade: Reprocessamento de Computadores em Escala para Inclusão Digital particular e empresarial, preservação do Meio Ambiente e Solução de E-waste Management

Cidade: SOROCABA

Descrição da Atividade: Trabalhei na preparação, instrução e educação de supervisores e encarregados, para desenvolvimento. Instrutor/Divulgador da Análise Sistêmica “Metanóia”, mudança de modelo mental na gestão da empresa, criando fóruns contínuos de participação dos colaboradores na gestão do negócio. Administrei a logística de transporte, armazenagem e o processo de seleção, entrevista e integração de pessoal. Redigi o manual de procedimentos e o regimento interno. Preparei pessoalmente uma equipe de 19 pessoas que foi responsável pelo processamento de mais de 22 mil máquinas no prazo de um ano (terminaram em 7 meses).
·         QM Gerente de Qualidade
EXPRESSO NEPOMUCENO
janeiro de 2002 – 2004 (2 anos)
Cargo: Consultor de Qualidade, Segurança e Instrutor de Educação Corporativa

Nome do Cargo: Supervisor de Qualidade (Filial Betim, MG)

Atividade: Transportes, Milk-Run, Long Haul, CKD, JIT, Warehouse..

Cidade: SOROCABA

Descrição da Atividade: Trabalhei na preparação, instrução e educação de supervisores e encarregados, para desenvolvimento da autonomia da filial Betim. Também atuei como auditor de qualidade, na implantação e sustentação dos programas 5 S, ISO e SASSMAQ (Sistema de Avaliação de Segurança, Saúde, Meio-Ambiente e Qualidade). Paralelamente, auxiliei no nascimento do departamento de “inteligência”, um novo conceito empresarial e desenho a projeção corporativa desta empresa na mídia. Ministrei treinamento direto e seminários motivacionais para toda a equipe, todas as quartas-feiras.
·         CMO Diretor de Marketing e Relacionamento com Clientes
CONNECT TECNOLOGIA
2001 – 2003 (2 anos)
Empresa: CONNECT Tecnologia da Informação e Logística Empresarial

(www.connect.etc.br)



Cargo: Diretor

Nome do Cargo: Diretor de Marketing, Qualidade e RH

Atividade: SUPORTE A TECNOLOGIA

Cidade: SOROCABA

Descrição da Atividade: Dirigi as áreas de RH, Processos Internos, Qualidade, Atendimento ao Cliente, Webmarketing, Eventos e Parcerias Estratégicas. Também cuidei da pesquisa de novos produtos para representação e desenvolvimento do pessoal interno, ministrando treinamento corporativo para executivos das várias empresas parceiras desta empresa. Fazia parte do G-8, que é um conselho de executivos da área, em Sorocaba A empresa também participa num projeto ousado de educação e up-grading tecnológico de professores (Projeto E-PC, do grupo Positivo de Educação)
·         CMO Diretor de Marketing e Gerente de Produto
GRUPO SOROTRAN
2000 – 2002 (2 anos)
Empresa: GRUPO SOROTRAN

(www.sorotran.com.br)



Cargo: Diretor

Nome do Cargo: Diretor de Marketing, Qualidade e RH

Atividade: TREINAMENTO/DESENVOLVIMENTO

Cidade: Sorocaba

Descrição da Atividade: Num contrato autônomo, como consultor empresarial, auxilio o Grupo Sorotran na engenharia dos processos internos, redação e revisão de manuais, programa interno de qualidade, ouvidoria de clientes e nas seguintes áreas administrativas: RH, gerindo processos seletivos, Marketing, cuidando da identidade corporativa, Administração, treinando o pessoal supervisor outros prepostos e Ass. de Imprensa.
Cursos
·         CEMPRE EDUCAÇÃO PARA OS NEGÓCIOS
o    LAV - pré-Metanóico
Publicações
·         www.wix.com/neybedin/nanderson
Web
abril de 2006
Consultoria para quem quer abrir, manter ou salvar seu negócio.
Autores:
o    Ney BEDIN
o    Paulo Sérgio Lopes Ferreira
Idiomas
·         Inglês, espanhol
Competências
·         Business Intelligence
·         Supervisory Skills
·         Marketing
·         CRM
·         EM
·         Management
·         Marketing Strategy
·         Strategic Planning
·         Team Leadership
·         Business Strategy
·         Social Media
·         Project Planning
·         Microsoft Office
·         Team Management
·         Logistics
·  
Formação acadêmica
·         CEMPRE EDUCAÇÃO PARA OS NEGÓCIOS
GESTÃO POR METAS, GESTÃO INOVADORA
2002 – 2003

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