Postagem 3.489

BEDIN V.I.P.

 
NICOLA BEDIN

Nicola BEDIN

Nicola Bedin: reestruturação corporativa pós-pandemia, as pessoas continuam no centro

Na reestruturação societária, consequência inevitável imposta por um cenário em rápida mutação, é preciso trazer as pessoas e seu valor de volta ao centro: reflexões de Nicola Bedin no editorial de "Milano Finanza"

 30/03/2021 ( information.it - ​​comunicados de imprensa - economia )

"O fato de as pessoas estarem em primeiro lugar, a título de exemplo no que diz respeito à importância da disponibilidade dos médicos especialistas e da humanidade do atendimento, é um conceito que não deve ser esquecido": o editorial de Nicola BEDIN para "Milano Finanza " 

Nicola BEDIN em “Milano Finanza”: a pandemia e seus efeitos impõem uma forte descontinuidade para as empresas

Primeiro as pessoas, mesmo em reestruturações corporativas. Num editorial publicado em “Milano Finanza” no passado dia 24 de outubro, Nicola BEDIN  convida-nos a refletir sobre a centralidade das pessoas no contexto profissional. Já lutando “ com um cenário que muda rapidamente devido a fenômenos de época como a revolução digital e a necessidade de enfrentar as mudanças climáticas ”, as empresas se viram diante de uma pandemia que lhes impõe “ uma forte descontinuidade ”. Referindo-se à sua experiência profissional na área da saúde, Nicola BEDIN   ele sublinhou como, nos últimos meses, surgiu o valor humano e não apenas profissional daqueles que se encontram na linha de frente para combater o Coronavírus. Médicos, enfermeiras, técnicos e pessoal de apoio: “ Mulheres e homens que, com as suas atenções e os seus sorrisos (sim, muitas vezes também conseguiram sorrir), as suas palavras e os seus gestos, deram dignidade e consolo a quem foi sozinho naquela situação ”.

Nicola BEDIN: as pessoas no centro, um conceito que as empresas não devem esquecer

“ Na enfermaria ou na terapia intensiva, na era dominada pela tecnologia, as pessoas ainda faziam a diferença ”, escreveu Nicola BEDIN no editorial publicado pela “Milano Finanza”. “ São inúmeros os exemplos de empresas que, apesar das enormes dificuldades que enfrentam nesta fase, se redescobriram como mais flexíveis, inovadoras, visionárias, rápidas na tomada de decisões e atentas aos seus stakeholders, especialmente as pessoas ”: o fato, portanto, de que as pessoas vêm em primeiro lugar " como visto a título de exemplo no que diz respeito à importância da disponibilidade de médicos especialistas e da humanidade do atendimento " é um conceito que não deve ser esquecido "  mesmo na dolorosa mas inevitável reestruturação societária que muitas empresas serão forçadas a enfrentar, especialmente as pequenas e médias, devido aos efeitos telúricos da pandemia ”. E também no setor da saúde, segundo Nicola BEDIN , é importante trazer as pessoas de volta ao centro: “ Na Itália não são poucos os médicos, mas boa parte dos empresários tem em média idade avançada, não longe da aposentadoria ". Este é o resultado das “ políticas de saúde míope do passado ” sobre as quais, para uma retomada, é imprescindível voltar aos trilhos para uma atenção à saúde cada vez mais eficiente. 

Tradução:Google
Pesquisa:Internet