Postagem 5.655

BEDIN V.I.P.

CHRISTOPHE BEDIN 

 Chistopher BEDIN

Treinador de futebol e gestor de negócios: Mesma luta?

1º de março de 2022

Existe diferença entre um treinador de futebol e um gestor de negócios? Fizemos a pergunta a Christophe BEDIN, treinador certificado e ex-atleta de alto nível, que utiliza métodos de treinamento esportivo para apoiar os gestores em direção a um melhor desempenho pessoal e profissional . Ele partilha connosco uma experiência de treinador que ilustra claramente as semelhanças entre o mundo do desporto e o dos negócios...então deixemo-lo falar.

Por Christophe BEDIN – fundador da CDF Coaching

Para mim não há diferença e vou explicar isso com um exemplo concreto. No final da época passada acompanhei Fabrice Vandeputte, treinador/treinador do SM Caen, quando foi promovido pelo seu presidente, treinador da equipa profissional.

Para evitar que a equipa descesse ao Campeonato Nacional, adoptou as mesmas receitas que tive de pôr em prática durante os meus 20 anos de experiência de gestão numa empresa.

Depois de aceitar esta missão, teve que colocar em muito pouco tempo toda a organização e estratégia (faltavam apenas 8 partidas) para atingir o objetivo solicitado.

Como eu teria feito e como qualquer gestor faria, o primeiro passo foi trazer para bordo uma equipe de alto desempenho e confiança (adjunto técnico, preparador físico, serviço médico) que dê sua opinião, para encontrar as melhores respostas, mas que no final, apoiam as decisões coletivas, quaisquer que sejam os seus interesses pessoais.

Depois, enfrentou a realidade, apesar da incerteza da situação (a equipa não vence há vários meses e está a afundar no ranking), com a ajuda da sua equipa, criaram um clima de escuta e confiança entre os jogadores para compreender os problemas e estar convencido das decisões a tomar

Para convencer os jogadores de um final feliz, tivemos que elaborar um plano de jogo que falasse com eles. Este é o momento em que devemos criar um conceito simples, claro e coerente, como o “conceito ouriço” descrito por Jim Collins no seu livro “From Performance to Excellence”.

Está dividido em 3 pontos:

1 – O que mais te emociona . Encontre uma identidade e uma simplicidade de jogo que fale com os jogadores e lhes permita recuperar a motivação e a confiança.

2 – Encontre o denominador comum.  Neste caso, vença as partidas ou pelo menos some pontos em cada partida para melhorar a situação na classificação.

3 – Como podemos ser os melhores . Essa noção vai muito além da especialização. Já não falamos de talento individual, mas sim de criar um coletivo de jogadores que satisfaçam as exigências e o desafio a enfrentar.

Para que o conceito se efetivasse rapidamente, ele montou uma cultura de disciplina, por meio de um programa estabelecido, que deixa liberdade de ação, assumindo responsabilidades dentro de limites definidos e que conta com o apoio de todos.

A tecnologia tem ajudado a quantificar a adesão e o envolvimento, graças ao desempenho o GPS e a análise de vídeo permitirão visualizar os pontos positivos e os que precisam ser melhorados.

Quando todos os elementos estão reunidos, é necessária uma comunicação adequada para criar uma dinâmica onde todo o coletivo, direção do clube, staff, jogadores estejam focados no mesmo objetivo.

Este exemplo mostra claramente que o mundo do desporto e o mundo dos negócios estão muito próximos. Assim como Fabrice Vandeputte, muitos líderes, gestores e eu vivenciamos esse tipo de situação de emergência, em que temos que colocar as coisas nos trilhos muito rapidamente. Mas também criar bases sólidas para sustentar o futuro, porque no início de cada ano fiscal os contadores são zerados, como acontece com o treinador que começa do zero no início da nova temporada.

A título de informação, a equipe foi salva no último minuto da última partida, por pênalti vitorioso nos acréscimos.

É por isso que ajudo os meus clientes a fortalecerem a sua mente, porque seja você um gestor no desporto ou nos negócios, ter uma mente forte e um plano adaptado permite-lhe atingir os seus objetivos.

Tradução:Google
Pesquisa:Internet