BEDIN V.I.P.
TATYANA BEDIN
Tatyana BEDINA
Tatyana Bedina: "Onde talentos do teatro - há um feriado!"
25/03/2004GABINETE... Mais de uma vez, ela enfrentou uma escolha - retornar ao departamento regional de cultura, onde ela, como muitos reconhecem, estava em seu lugar, ou permanecer dirigindo no teatro. Uma escolha difícil. Mas a família disse-lhe: "Você, mãe, ficou tão apegada ao teatro que não pode ficar sem ele". Embora o ciúme de filhos e netos por seu trabalho permaneça. Em um momento de desespero, a filha de Lena exclamou recentemente: "Mãe, você vive para outras pessoas, acreditando que nós, seus filhos, podemos fazer tudo, todos sabemos, podemos lidar com qualquer situação da vida". Mas agora eu preciso da sua ajuda! .. Claro, minha mãe penetrou. De fato, a situação exigia seu envolvimento imediato. Eu tive que fazer isso. Enquanto isso, sua vida pessoal é como se estivesse em falta.
Tatyana BEDINA
Acontece que esse é um subtotal decepcionante. Talvez seja esse o tributo que você inevitavelmente paga pela felicidade de fazer o que ama, trabalhando com pessoas interessantes, realmente gerenciando certos processos ... "Estive estudando a vida toda" Ela é Amur. Ela cresceu sem pai (ele morreu quando ela tinha três anos). A estudante era exemplar e gravitava para ciências exatas. Portanto, para iniciantes, entrei na universidade para educação física. No entanto, não importa como ela beijou a vida, ela não descobriu ou pesou, a televisão "bateu a mosca" para ela. Ela veio ao estúdio de televisão de Raychikhinsky a partir de performances amadoras como uma menina completamente parada. Então ela foi cercada por jovens avançados do centro da União - moscovitas, leninegrados. Esse ambiente o formou. Fizmat partiu, ela se tenta no departamento de história de lá, na Far Eastern University, e até quase termina. Mas só ela não está interessada novamente. TV !!! Ela tem um estágio no estúdio de televisão de Leningrado, recebe um diploma de diretor. A televisão é uma série interminável de nascimentos de todos os tipos de histórias, um processo emocionante. E ele continua a estudar no departamento de direção. O diploma do Instituto de Cultura de Khabarovsk, ao que parece, é o que precisamos. Aos 25 anos, ela era chefe de departamento da cultura do comitê executivo de Raichikhinsky. E em 1975 ela foi enviada para o BAM. Lá, ela ganhou o título de Honrada Trabalhadora da Cultura da Rússia, duas medalhas e a Ordem da Amizade. No entanto, a questão de saber se ela alcançou algo marcante na vida responde com contenção ou mesmo ironia. Talvez ela tenha demonstrado grande perseverança, participe de jogos famosos - poderia conseguir mais. Mas então não seria ela. Como aconteceu, aconteceu. Tatyana Fedorovna levantou uma pedra na colina da vida: ela simplesmente não estava acostumada a contar com a ajuda de outra pessoa. E então - as crianças ... Elas também, de certa forma, formam as circunstâncias. Portanto, a primeira pergunta para Tatyana Bedina é apenas "sobre circunstâncias". - Tatyana Fedorovna, a vida ensinou você a tomar decisões pragmáticas? - Mais provável - não, que sim. Você não pode se afastar de sua própria natureza. Daí, por exemplo, a decisão de renunciar voluntariamente ao serviço público, que deu 27 anos. Mas trabalhar no teatro, francamente, não é açúcar, embora o assunto seja extremamente interessante, animado. - Eu sei que muitos "viram você" como chefe do departamento. No entanto, não deu certo. Sem decepção? - Sendo um funcionário cultural, não desempenhei as funções de chefe de departamento. Esse trabalho é difícil, exige muita dedicação, mas, ao mesmo tempo, é bastante claro para mim. Mas você não pode entrar no mesmo rio duas vezes. - A vida corrige nossos pontos de vista. O que você faria de diferente agora e por que você mesmo em silêncio, para que ninguém soubesse, você elogiaria? - Pelo fato de ter permanecido por si só, embora tenha cometido muitos erros. Ou algo mais. Ela estudou na pós-graduação, preparou uma dissertação e de repente enfrentou uma escolha - pós-graduação ou uma criança. - E ... - Minha "escola de graduação" agora tem 27 anos. Eu dei a vida dela, ela me deu um neto, e juntos somos felizes. Não importa que tipo de cientistas eu me torne. Porque, sentindo-me, é mais provável que um artista do que um teórico. De qualquer forma, acredito que o anjo da guarda que me guia pela vida ajudou a fazer a escolha certa. Eu não tenho esses complexos dos quais uma pessoa se come por dentro, se queima. Maior, talvez Não me arrependo de nada. E outro. Parece que o plano da nossa mulher é o seguinte: combinar a família e o trabalho responsável que não são compatíveis em princípio. Talvez me concentre mais no trabalho - e consegui mais. Mas não tenho certeza de que ela se tornaria mais próxima da felicidade feminina. "Agora é difícil para um" oficial cultural "- você se considera uma pessoa ambiciosa?" "Sim, talvez. Eu sempre quero fazer mais. Enquanto isso, a queda na luta pela cadeira de liderança, mas por um lugar ao sol é, por favor, sem mim. ... Há muitas pessoas novas na cultura com sua própria visão e entendimento da situação, mas desde que eu trabalho neste sistema há muito tempo, provavelmente obtive uma certa imagem, nem mesmo minha querida, mas a imagem de um funcionário do teatro, gerente, imagem que é cultivada independentemente , como se por si só. De um jeito ou de outro, ele trabalha nos negócios, muitas portas se abrem para mim. Mas essa imagem é como um cofrinho onde todos com quem eu trabalho em equipe estão jogando moedas. Fui instruído a ficar de olho nesse cofrinho, a gastar esse recurso com sabedoria, a não se preocupar com nada, a não perder tempo com insignificâncias e a fazer o máximo possível pelas pessoas. Por isso me perguntam. Esta é a imagem de recurso da equipe, a experiência e a capacidade no tempo e como corrigir o papel (esses papéis são quilogramas!), A capacidade de se comunicar de forma inteligente com as pessoas, de convencer que seu problema é mais importante e muito, muito mais, juntos permitem que você conduza os negócios com dignidade. Eu admito, não invejo os atuais gerentes. Ainda assim, trabalhei nesse sistema por um longo tempo e conhecia os momentos em que o financiamento era ajustado, embora fosse considerado residual. "No entanto, voltemos à terra pecaminosa." Você está familiarizado com Como os grupos de teatro trabalham, por exemplo, nas regiões vizinhas? - Pegue Chita, o teatro regional. Estamos bem familiarizados com esta equipe. Acredite, a dramática Chita não é melhor que a nossa, pelo menos do ponto de vista das realizações criativas. Mas na semana passada eu conversei com meu colega. E quando ele me chamou de números de controle para financiamento (o dobro!), Confesso que fiquei por vários dias com um humor mimado. Enquanto isso, temos uma estrutura de tempo integral, os mesmos documentos regulatórios. Mas ele recebe cinco milhões anualmente apenas em turnê e no palco. O que você pode dizer ?! Mas ganhamos quarenta por cento dos fundos para apoiar o processo criativo. Trabalhamos com muito rigor e seriedade. Mas é por isso que não estamos ficando mais ricos. O apoio do orçamento regional é insuficiente. E a cidade não ajuda em nada, embora trabalhemos principalmente para residentes do centro regional. Não temos pagamentos adicionais para a equipe criativa, que está em todos os territórios. Claro, enviei cartas às autoridades, elas respondem: não há fundos. No entanto, acredito que nosso teatro e a sociedade filarmônica são a elite profissional da região, esse é o padrão que todos querem adotar. Não haverá “balizas” - não haverá crescimento profissional geral. Quando, no ano passado, adotaram a lei sobre garantias sociais para trabalhadores culturais, eles corretamente incluíram a lista de trabalhadores em bibliotecas, museus, clubes ... Somente grupos profissionais se esqueceram. Como aconteceu, faço uma pergunta. Eles respondem: você está vivendo muito bem. Obviamente, nossos atores têm bônus pelo profissionalismo. Se um ator trabalha duro, está sempre ocupado no repertório, traz ao teatro não apenas fama, mas também um dividendo material, então encorajamos as pessoas. As pessoas precisam ser mantidas. Temos uma tropa muito boa e equilibrada agora. É impossível desperdiçar esta propriedade, porque então tudo entrará em colapso. "Chegou às cinzas" O que é devastação, Tatyana Bedina sabe em primeira mão. Ela foi ao teatro quando o Amur Dramatic ocupou o prédio do antigo comitê distrital do partido. Não havia oficinas técnicas, desespero, confusão e assombroso na trupe, pessoas seriamente temperadas em lutas internas, ansiosas por sangue, e estão prontas para "resmungar" alguém. E isso é compreensível - seis meses sem salário. O grau de intolerância e irritabilidade subiu acima de um ponto crítico. Como podemos transformar a equipe em criação? Uma boa jogada a favor da mobilização da equipe foi o retorno ao edifício histórico do teatro. Eles fizeram planos: "Aqui vamos voltar para nossa casa - e tudo ficará bem conosco". Eles voltaram. O prédio ainda estava passando por reparos, os construtores estavam xingando. Mas os atores - homenageados e populares - já estavam triturando pisos, lavando e limpando. O principal é em casa! "O diretor é um suíço e um ceifador ..." Provavelmente, os líderes de instituições teatrais devem ter muitas qualidades de negócios. A própria economia de multi-estrutura requer universalismo. Sem qualquer desconto no fato de você ser uma mulher, você também deve entender bem os pedaços de ferro, a árvore e o processo criativo. Para pelo menos não ser enganado. Bedina diz: nas oficinas temos artesãos com mãos de ouro nos ombros. E ainda ... Outra coisa importante: o diretor do teatro hoje é gerente, forma um repertório. E aqui, como dizem, o tempo todo, você precisa manter o nariz no vento. O crescimento profissional da trupe é importante, é verificado trabalhando com os clássicos. Mas a bilheteria do teatro não deve estar vazia. Uma coisa é Vassa Zheleznova, outra é Lev Gurych Sinichkin. Este é um trabalho sério de cálculo - para monitorar o equilíbrio de interesses. No entanto, me permito pensar que o trabalho mais trabalhoso é com a equipe criativa. E, portanto, a pergunta para Tatyana Fedorovna: - Quantos diretores, quantos diretores de teatro - tantas opiniões. Como trabalhar com atores, como construir uma linha de comportamento. Qual é a receita de Tatyana BEDINA? - Quem diz alguma coisa, os atores devem ser amados. Sim, aqueles que às vezes se destroem, queimam vivos, insatisfeitos com a vida, parceiros, função, diretor, diretor. Embora o último seja, é claro, imutável, como uma mudança de dia e de noite. Alguém não está feliz por eu estar amamentando, tento valorizar e cuidar dos atores. Mas cada um deles é um planeta inteiro! E se você não os ama, não pode suportar essa comunicação fisicamente. E às vezes o desespero se instala. Afinal, parece que você está fazendo tudo o que está ao seu alcance para uma pessoa e, em resposta, flechas de descontentamento voam. Os atores são pessoas muito ambiciosas, vulneráveis, de organização nervosa mais alta. E se não tivessem sido, poderiam ter se sentido talentos e trazido luz ao auditório? Você não pode aquecer o espectador com o nariz frio, você não chega ao âmago. Às vezes, uma resposta é lançada nos corações: eles dizem que não gostam de nós aqui. Mas não sou amante, sou diretor. Então, vamos concordar com essa base. Com tudo isso, no processo criativo com as pessoas "até os joelhos" é impossível em qualquer caso. Sim, e inútil. Entrevista ao contrário - Vamos quebrar a tradição, Tatyana Fedorovna, faça-me três perguntas, como uma pessoa que quer entender pelo menos parcialmente o que é teatro. - bom A primeira pergunta A equipe de teatro tem dez dedos na mão: aqui estão os criadores, ao lado da equipe administrativa, aqui estão as lojas e os serviços de produção. Quais dedos são mais importantes? - Na mão todos os principais. Mas ainda há a face do teatro - os atores. "Aqui pensamos da mesma forma." No entanto, às vezes no comitê sindical, eles me dizem que, eles dizem, você sempre tem um padrão duplo: para os atores - tudo e o resto - o resto. Como responder? Ainda assim, o público não vai ao teatro para Tatyana Bedina ou para o artesão habilidoso Yuri Yankovsky, mas para Tatyana Telegin, Vladimir Matveyev, Robert Salakhov e outros da mesma série. Não haverá cenário, de qualquer maneira a performance acontecerá, pois há atores. A segunda pergunta. Se o salão não está cheio de clássicos testados e comprovados, é uma tragédia ou é mais sábio levá-lo filosoficamente? - O salão deve estar cheio. Caso contrário, o teatro vai morrer. De ressentimento. - Agora a última pergunta. É necessário levar o espectador ao teatro para encher o salão de performances "difíceis" para a percepção, se esse espectador não aceita esse espetáculo? - Provavelmente, você mesmo não tem resposta para esta pergunta. "Estou procurando por ele." “Nosso espectador é diferente” - quando a apresentação “Vorobyshek” é apenas difícil de ser percebida ”, afirma Tatyana Bedina,“ apenas as barracas estão cheias, continuo pensando que é necessário colocar ISSO da mesma forma. Mas tenho em mente a questão das bilheterias. E então o pensamento é diferente - mesmo que o salão não esteja cheio, mas o espectador veio "desorganizado", a quem amamos muito. Embora eu - para um visualizador organizado, também. Afinal, se, digamos, o professor da turma trouxer seus filhos, os olhos certamente se abrirão na cabeça da criança e, então, será necessário ir ao teatro. Mas quando há um espectador desorganizado no salão - pelo silêncio estabelecido, pela empatia coletiva pelos heróis no palco, pela aura, pela unidade, pela respiração geral - sinto o quanto isso é necessário para as pessoas! Então eu me persuadir. Embora a nossa saiba perfeitamente bem que a imagem do teatro, uma sala incompleta é mais prejudicial. Digamos, duzentas pessoas estão sentadas no corredor e todo mundo está se perguntando: “Bem, eles dizem que eu me prendi e cem pessoas se abstiveram. Talvez algo esteja errado aqui ... Às vezes a vida dita. Por exemplo, depois de uma performance cuja idade é obviamente curta, convido o diretor a realizar uma performance de "bilheteria". Muitas vezes você tem que correr riscos. Por exemplo, como impedir que o dramaturgo seja realizado (caso contrário, nunca teremos nossos dramaturgos), o diretor. Esses projetos podem não durar muito, mas nesse terreno fértil, as pessoas no futuro poderão conseguir mais. E para não dar uma chance - nada vai acontecer. Pessoas que não realizaram na vida e no trabalho, que não têm futuro, são as pessoas mais imperfeitas e terríveis. Agora, precisamos urgentemente fazer uma brincadeira infantil forte - e estamos fazendo o Flint. Novamente, é urgentemente necessário um novo desempenho de bilheteria, que todo espectador assistirá. "Todo mundo" é um termo. Ou seja, um espectador que hoje simplesmente não tem nada para fazer e, com um pressentimento, entrou no teatro. Eu assisti o desempenho, estimado: "curioso". Da próxima vez, ele oferecerá à sua companhia não beber vodka (como sempre), mas ir ao teatro. Sim, o enredo da peça é tão simples quanto uma moeda de rublo. Mas os mestres tocam alguma coisa. E então apresentamos um desempenho mais difícil, o que requer trabalho mental do espectador. E ele virá com os amigos novamente. Se falamos de política, aqui está - política. - seu visualizador, como ele é - Temos um espectador incrível, agradecido, talentoso, delicado e tolerante! - Amigos do teatro - quem são eles? - Existem amigos e ajudantes. Este é um círculo bastante forte de amigos. Não procuramos expandi-lo artificial e excessivamente, já que não há muitos amigos. Quem está "viciado" no teatro, como numa agulha, é o nosso século. E nós somos eles. Sim, posso recorrer a eles em tempos difíceis. É verdade que tento não especular em relações calorosas. Afinal, nós mesmos somos uma unidade auto-suficiente, não lutamos em princípio. Nosso amigo íntimo Vladimir Ivanovich Bataev, às vezes, diz, liga e pergunta: por que eles dizem que não há ligações suas? E então começará a desenvolver o tema: eles dizem que não sei diretamente se você precisa de uma cesta de flores ou não. Talvez algo mais substancial? Eu respondo: para mim, é claro, algo mais substancial - digamos, uma bobina de arame, mas mais. Mas os artistas com prazer pegam flores, levam para casa e são felizes, como crianças. É bom, tão viciado que a cama no corredor, que Amursnabsbyt aluga há vários anos, nunca fica vazia. O que o teatro oferece? Uma oportunidade de despertar emoções, sem imposição tediosa, de receber respostas para algumas perguntas vitais. Temos relações calorosas e comprovadas ao longo dos anos com Vladimir Mikhailovich Denisenko. Eu poderia citar tantos amigos fiéis nossos. E estamos tentando garantir que nosso relacionamento não seja uma via de mão única. Como podemos ajudar essas pessoas maravilhosas. E sempre feliz em ajudar. O que? Onde talentos teatrais - há um feriado. Estamos de férias. Concluindo, farei mais uma pergunta: você gosta de teatro, como eu amo isso? que nunca há uma caixa vazia no salão que Amursnabsbyt alugue há vários anos. O que o teatro oferece? Uma oportunidade de despertar emoções, sem imposição tediosa, de receber respostas para algumas perguntas vitais. Temos relações calorosas e comprovadas ao longo dos anos com Vladimir Mikhailovich Denisenko. Eu poderia citar tantos amigos fiéis nossos. E estamos tentando garantir que nosso relacionamento não seja uma via de mão única. Como podemos ajudar essas pessoas maravilhosas. E sempre feliz em ajudar. O que? Onde talentos teatrais - há um feriado. Estamos de férias. Concluindo, farei mais uma pergunta: você gosta de teatro, como eu amo isso? que nunca há uma caixa vazia no salão que Amursnabsbyt alugue há vários anos. O que o teatro oferece? 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